The people of HS HI-TECH
완벽한 인재가 아닌 좋은 인재와 함께 일하고 싶습니다
변화의 방향에 공감하고 발 맞추어 가는 사람과 함께하고 싶습니다.
Talent
다섯 가지 기준
- 집요함TENACITY
- 고객에 대한 집요함으로 고객의 가치를 그 무엇보다 최우선 순위에 둔다.
- 조직을 위해 일 하지 않는다. 오로지 고객을 위해 집요하게 고민하고, 집요하게 일한다.
- 고객이 생각지 못한 세상의 기술, 품질, 원가를 보여주는 것, 그것이 HS의 존재하는 이유다.
- 탁월함EXCELLENT
- 열정과 노력이라는 흐릿한 외침보다 계획과 실행이라는 확실한 전략을 갖고 일한다.
- 저녁 8시를 넘어서까지 회사에 남아 있지 않는다. 사무실에서 머문 시간은 성과가 아니다.
- 일을 하다가 길을 잃었다면 과감하게 U턴한다. 이미 틀린 방향은 아쉬워 할 대상이 아니다.
- 소통 · 협업COMMUNICATION & COOPERATION
- 다양한 의견을 부딪히고, 많은 생각을 나누고, 최선의 결론을 증명한다.
- 혼자서 모든 것을 다하지 않는다. 우리는 조직이다.
- 새로운 분야를 배우기 위해 10년을 소비하는 대신 동료의 10년 경험을 빌려 온다.
- 같이 일을 한다는 것은 동료를 온전히 믿고 일을 맡긴다는 것을 의미한다.
- 메이커MAKER
- 우리가 이길 수 있는 새로운 사업의 판과 룰을 만든다.
- 업무의 기준과 룰을 고민하는 것은 우리의 몫이며 그 고민의 가치와 결과는 존중한다.
- 진부한 문제도 새롭게 해결하기 위해 끊임없이 고민한다.
- 발전DEVELOPMENT
- 오늘 부족한 것은 내일 하나를 더 배운다.
- 동료 · 조직 · 관찰 · 질문 · 책 · 강의 등 세상의 많은 것으로부터 통찰한다.
- 1시간은 자기개발을 위한 시간으로 둔다. 우리는 다른 사람보다 1시간 더 빠르게 성장한다.
