The way of HS HI-TECH

㈜HS하이테크에서는 당신이 꿈꾸었던 모든 것이 현실이 됩니다.

우리는 대기업이 아닙니다.
높은 연봉도, 뛰어난 업무 인프라도 아직 부족합니다.
하지만, 우리에게는 변화를 꿈꾸는 조직문화가 있습니다.

모두에게 완벽한 기업은 되지 못하지만,
직원들에게, 그리고 곁의 동료들에게 좋은 기업으로 기억되고 싶습니다.

Organization Culture

조직문화

성과 · 올인 · 진실. 우리가 일을 대하는 세 가지 기준입니다.

성과Performance
성과가 기준이 됩니다.
- 정당한 성과에는 정당한 보상을 지급할 준비가 되어 있습니다.
- 성과는 평가, 승진, 보상 등 모든 인사의 기준이 됩니다.
올인All In
올인하지 않습니다.
- 한 가지만 고집하지 않습니다.
- 처리할 업무의 우선순위를 정하고, 계획에 따라 에너지를 분산합니다.
- Work and Life Balance 를 추구합니다. 사무실에 앉아 있는 시간을 줄이고, 가족 · 취미 · 건강, 소중한 것을 아끼는 시간을 갖습니다.
진실Truth
진실하게 이야기합니다.
- 문제는 항상 해결을 동반합니다. 해결이 없는 문제제기는 설득력을 가질 수 없습니다.
- 해결은 동료와 공유합니다. 혼자가 아닌 함께 실행했을 때 보다 나은 결과를 우리는 만들 수 있습니다.